Difficile d'entrer dans un bureau sans trouver des employés avec des tasses de café à moitié remplies à leur bureau, ou en train de se servir une nouvelle tasse dans la salle de pause. Mais que pensent leurs supérieurs de ces pauses ? Si elles sont prises à une heure raisonnable et ne durent que quelques minutes, pensent-ils que vous vous relâchez alors qu'il y a du travail à faire ? Ou cela leur convient-il parfaitement ? Devraient-ils l'accepter ?
Au cours de nos conversations avec nos clients, nous avons compilé une liste des raisons pour lesquelles les dirigeants d’entreprise sont heureux de voir leurs employés se diriger vers le monde du café pour quelques minutes bien choisies.
- Ils savent ce qu’est Facebook.
Votre patron a une vie en dehors du travail. Il a des enfants à l'université et veut consulter sa page Facebook pour voir s'il y a des photos de bière. Il veut appeler sa moitié et lui demander son projet de dîner. Il veut aller sur Twitter et écrire 140 caractères sur Taylor Swift. En gros, il veut une minute pour faire quelque chose de personnel ; maintenant, allez dans la salle de pause pour ne pas être vu et montrer l'exemple.
- Ils en veulent un.
Si vous voulez un café, il y a de fortes chances que votre patron en veuille aussi. Quoi de mieux que de vous envoyer, vous, le nouveau, prendre un double Americano glacé avec un sucre brut, au moment de prendre votre thé vert de l'après-midi ? C'est de la délégation, mon ami (et peut-être juste un peu pour mettre votre ego à l'épreuve).
- Ils veulent que tu travailles.
Vous vous souvenez quand je disais qu'ils savaient ce qu'était Facebook ? Ils savent aussi à quoi ça ressemble sur votre écran d'ordinateur. Ils savent que vous n'avez pas travaillé depuis 20 minutes et préféreraient que vous vous leviez et alliez prendre un café pour pouvoir revenir travailler, reposé et prêt pour la tâche suivante. (Désolé, on n'a pas pu s'en empêcher.)
- Ils veulent que tu partes.
Cela peut paraître un peu dur, mais je vous le promets. Votre patron a parfois trop de travail pour vous répondre sur une question pas urgente, et ça l'angoisse que vous attendiez qu'il se mette au travail. Il préférerait que vous alliez prendre un café pour qu'il puisse s'organiser, répondre à votre question à votre retour, et que chacun puisse reprendre ses activités.
- Ils veulent rentrer chez eux à une heure décente.
Vous pensiez que vous voir constamment à votre bureau de 8h à 18h impressionnerait votre patron ? Désolé, mais il ne le remarquera probablement qu'en passant, voire pas du tout. En revanche, la productivité, elle, le remarquera. Si vous ne faites pas de pause, vous travaillez probablement plus lentement. De nombreuses études ont prouvé que travailler d'affilée toute la journée signifie moins productif et moins efficace. Votre patron doit donc attendre la fin de la journée pour terminer le projet sur lequel vous travaillez, alors que tout ce qu'il (et vous, j'en suis sûr) a envie de faire, c'est rentrer chez lui pour regarder Netflix et boire un verre de vin. Prenez ces quelques minutes pour vous arrêter et prendre un café décaféiné ou une eau gazeuse afin de recharger vos batteries et de travailler plus efficacement.
- Ils pourraient te faire du mal.
Vous connaissez ces réunions, celles qui s'éternisent. Et s'éternisent. Vous avez sans doute raison d'expliquer pourquoi la fête de Noël du bureau devrait avoir lieu à l'hôtel Drake et non au Spin sur King Street. Mais cette réunion a trop duré, est hors sujet, et tout le monde est épuisé, fatigué et frustré. Votre patron est prêt à vous balancer une chaise à la tête, alors arrêtez-vous et prenez quelques minutes pour que chacun se calme autour d'un café et s'écoute. Respirez profondément.
- Vous pourriez leur faire du mal.
Votre patron a de grandes attentes envers vous, et vous ne serez peut-être pas à la hauteur. Mais vous ne le serez certainement pas si votre œil cligne, si vous criez sur la plante sur votre bureau et si vous portez deux chaussures différentes. Ralentissez, buvez un café, reprenez vos esprits et détendez-vous quelques minutes. Ne soyez pas celui qui essaie de jeter son patron par la fenêtre parce qu'il vous a demandé de lui passer un stylo.
- Quelqu’un d’autre pourrait être plus intelligent.
Ce moment où vous n'arrivez pas à ouvrir un bocal et que vous le tendez à quelqu'un… et qu'il l'ouvre avec ce qui semble être la force de son esprit ? Cela s'applique aussi au travail. Imaginez, par exemple, que vous réfléchissiez trop à un article de blog sur les pauses-café au point de ne plus savoir ce qu'est le café. Mais ensuite, vous vous servez un verre d'eau et votre collègue vous donne la réponse, tel un génie exauçant trois vœux. Vous discutez de vos problèmes pendant une pause, et parfois la réponse est juste devant vous, en sirotant une bonne tasse de thé.
- Ils ne sont pas un monstre.
Malgré des films comme « Horrible Bosses », votre patron est un être humain et comprend que vous n'êtes pas une machine (espérons-le). Donc, si vous avez une bonne culture d'entreprise, il y a de fortes chances que votre patron ne souhaite pas que vous soyez malheureux et avec la gueule de bois à votre bureau. Il veut travailler dans un endroit où chacun peut prendre un café (et un Advil) quand il en a envie. Un petit avantage appréciable pour tous. (Désolé encore.)
